De Wet Toekomst Pensioenen gaat normaliter per 1 juli 2023 in. En kent dan een overgangsregering tot 2027. Het uitgangspunt is dat alle werknemers een flatrate premie krijgen van maximaal 30% van de pensioengrondslag. Wel mogen bestaande beschikbare premie-regelingen met een stijgende staffel in stand gehouden worden voor alle werknemers […]