Op 9 december 2022 heeft de Hoge Raad geoordeeld dat een e-mail, waarin de belanghebbende de hoop uitsprak spoedig een reactie te ontvangen als ingebrekestelling kwalificeert. In deze zaak was in geschil of aan de inhoudelijke voorwaarden voor een ingebrekestelling was voldaan. Niet in geschil was of een ingebrekestelling per […]
Indexatie & de DGA In bijna alle pensioenregelingen is en wordt een geïndexeerd pensioen toegezegd. Ook bij DGA’s. In de meeste gevallen is dat toezegging voor een waarde- of welvaartsvast pensioen. Verzekeraars en pensioenfondsen Bij verzekeraars is de indexatie of een vast percentage of afhankelijk van de winstdeling (die de […]
Het klassieke functioneren en beoordelen wordt steeds meer losgelaten. Er wordt meer gewerkt met goede gesprekken waarbij er op gelijkwaardige basis een continue dialoog is over ontwikkeling en prestaties, er ruimte is voor positieve feedback en er een focus ligt op talent. Eigenaarschap en regie ligt meer bij de medewerker […]
Per 1 januari 2023 is de zogenaamde doelmatigheidsmarge in de gebruikelijk loonregeling komen te vervallen. Vanwege het niet geringe belang voor de praktijk bespreken wij in dit kader nog eens de per 1 januari 2023 geldende hoofdlijnen van deze regeling. Volgens de hoofdregels van de gebruikelijk loonregeling dient het loon […]
Elk jaar publiceert het Ministerie van Financiën een overzicht met de belangrijkste wijzigingen in de belastingheffing. Graag wijzen wij u er nog op dat u dit lezenswaardige document kunt vinden onder de link: https://www.rijksoverheid.nl/documenten/publicaties/2022/12/20/belangrijkste-wijzigingen-belastingen-2023. Wilt u meer weten over dit onderwerp of heeft u een vraag? Neem dan contact op […]
DGA Er is mij – vooral als pensioenadvocaat – dit jaar een aantal zaken opgevallen. Allereerst dat het nog altijd een ‘rommeltje’ is bij alles wat met pensioen in eigen beheer en/of de ODV te maken heeft. Dat komt natuurlijk als eerste na de wet uitfasering aan het licht bij een […]
Vanaf heden is de update voor het Novak Kwaliteitssysteem module HRM 2022 beschikbaar. De inhoud bevat op hoofdlijnen de volgende aanscherpingen: De salaristabellen zijn geactualiseerd op basis van het onlangs verschenen Benchmarkrapport Accountancy 2022 – 2023 van Novak en Full•Finance; Per afgelopen augustus is de Wet Transparante Arbeidsvoorwaarden in de […]
Over ongewenst gedrag is veel geschreven, maar nog steeds krijg ik veel vragen over de vertrouwenspersoon. Bij het merendeel van de organisaties ontbreekt deze nog. Hoog tijd om er meer aandacht aan te besteden. Ook ter inspiratie van de goede voornemens voor 2023. Werkgevers zijn volgens de Arbowet verplicht om […]
Vanaf heden is de update voor het Novak Kwaliteitssysteem module Fiscale opdrachten 2022 beschikbaar. U kunt deze update ophalen, verwerken en vervolgens toepassen. Klik hier voor de algemene handleiding die u kunt gebruiken voor het ophalen en verwerken van deze update. Inhoud update Op hoofdlijnen bevat deze update de volgende wijzigingen: – […]
Met betrekking tot box 3 heeft de Belastingdienst vragen en antwoorden gepubliceerd op het forum fiscaal dienstverleners. Wij nemen hieronder de volledige publicatie van de Belastingdienst op. Hieronder leest u de vragen en antwoorden over het rechtsherstel bij box 3, onderverdeeld in de onderwerpen: Bezwaar Werkelijk rendement Aangifte IH 2021 […]