Het PE-portfolio is sinds twee jaar een jaarlijkse terugkerend onderdeel voor permanente educatie voor alle accountants. Waar eerst het kwantitatieve aspect dominant was bij permanente educatie, ligt in de nieuwe systematiek de nadruk op het kwalitatieve aspect. Uw persoonlijke PE-portfolio bestaat uit persoonlijk geformuleerde leerdoelen, een plan van aanpak en […]
Post Tagged with: "reflectie"
Online bijeenkomst: PE-plan
Op 1 januari 2021 is de nieuwe PE-regeling ingegaan. Geen 40 PE-punten meer, maar een persoonlijk PE-portfolio is nu de basis voor de ontwikkeling van accountants. Waar eerst het kwantitatieve aspect dominant was, ligt in de nieuwe systematiek de nadruk op het kwalitatieve aspect. Uw persoonlijke PE-portfolio bestaat uit een […]
Artikel: De nieuwe PE-regeling
Door: Martina Sarris, Novak DIRECT-adviseur & docent Via onze servicedesk Novak DIRECT worden er regelmatig vragen gesteld over de PE-regeling. In dit artikel bespreken we de opzet van de regeling in grote lijnen en geven wij advies over het uitwerken van het PE-portfolio. Evaluatie van de PE-regeling In 2021 is, […]
Online bijeenkomst: reflectie van het PE-portfolio
Op 1 januari 2021 is de nieuwe PE-regeling ingegaan. Geen 40 PE-punten meer, maar een persoonlijk PE-portfolio is nu de basis voor de ontwikkeling van accountants. Waar eerst het kwantitatieve aspect dominant was, ligt in de nieuwe systematiek de nadruk op het kwalitatieve aspect. Uw persoonlijke PE-portfolio bestaat uit een […]