Post Tagged with: "richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden"

Let op, per 1 augustus 2022: Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Let op, per 1 augustus 2022: Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Zowel binnen als buiten de accountancy is het zoeken, verleiden, motiveren en blijven inspireren van medewerkers op dit moment een uitdaging, zeker in de krappe arbeidsmarkt. Daarnaast worden medewerkers vaak geconfronteerd met complexe regels rondom contracten en arbeidsvoorwaarden of zelfs ontbrekende arbeidsvoorwaarden. De wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, geïnitieerd door […]

Lees meer