Per 1 januari 2023 is de zogenaamde doelmatigheidsmarge in de gebruikelijk loonregeling komen te vervallen. Vanwege het niet geringe belang voor de praktijk bespreken wij in dit kader nog eens de per 1 januari 2023 geldende hoofdlijnen van deze regeling. Volgens de hoofdregels van de gebruikelijk loonregeling dient het loon […]