De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten, Wtta, is in eerste instantie geschreven voor de uitleenmarkt. Denk aan uitzendbureaus, detacheerders en payrollbedrijven. Toch kan de wet dichterbij komen dan veel accountantskantoren denken. Wat als: een medewerker tijdelijk meewerkt op de financiële administratie van een klant; een collega een paar maanden de […]