Medewerkers zijn cruciaal voor uw kantoor. Daarom is het van groot belang om zaken rondom de medewerkers goed te regelen. Denk bijvoorbeeld aan het vastleggen van de arbeidsvoorwaarden/arbeidsovereenkomst, verwachtingsprofielen en/of afspraken met betrekking tot ontwikkeling en (permanente) educatie. Dit al naar gelang de omvang van uw kantoor. Waarom hiervoor zelf […]
Zowel binnen als buiten de accountancy is het zoeken, verleiden, motiveren en blijven inspireren van medewerkers op dit moment een uitdaging, zeker in de krappe arbeidsmarkt. Daarnaast worden medewerkers vaak geconfronteerd met complexe regels rondom contracten en arbeidsvoorwaarden of zelfs ontbrekende arbeidsvoorwaarden. De wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, geïnitieerd door […]