We brengen vaak veel tijd door in ons huis Dus wil je dat het warm, comfortabel en toekomstbestendig is. Een goed energielabel hoort daar tegenwoordig ook bij. Het zorgt voor lagere energiekosten en maakt je huis aantrekkelijker bij verkoop. Ook de overheid stimuleert verduurzaming steeds meer met verschillende subsidies en […]
Voordeel
Financiën bespreekbaar maken op de werkvloer
Financiële zorgen spelen vaker een rol op de werkvloer dan veel werkgevers denken. Stijgende kosten, onverwachte uitgaven of moeite om financieel overzicht te houden kunnen zorgen voor stress bij medewerkers. En die stress blijft zelden beperkt tot thuis. Financiële druk heeft vaak direct invloed op hoe iemand zich voelt en […]
Jaarlijkse kwaliteitsreviews kantoren
Jaarlijkse kwaliteitsreview Krijg je dit jaar toetsers van de NBA op bezoek en heb je (nog) geen jaarlijkse kwaliteitsreview op het kantoor en het kwaliteitssysteem uitgevoerd dan is actie geboden. De toetsers zullen vastleggingen van de jaarlijkse evaluatie bij je opvragen en in de toetsing betrekken. De jaarlijkse evaluatie dient […]
Het voorkomen van verzuim doet ertoe!
Verzuim komt in iedere organisatie voor. Helemaal voorkomen dat uw werknemers uitvallen is onmogelijk. Iedereen is weleens een dagje ziek. Maar met een goed beleid voor het voorkomen van verzuim kunt u verzuim wél flink verminderen. Op dit moment is het ziekteverzuim in Nederland nog steeds hoog. Griep, verkoudheid en […]
Compleet en voordelig verzekeringsaanbod met scherpe premies!
Exclusief voor Novak: compleet en voordelig verzekeringsaanbod met scherpe premies! Om comfortabel te leven is het belangrijk dat uw zaken goed geregeld zijn. Dat zorgt voor extra zekerheid, voor wanneer het leven misschien een onvoorziene wending neemt. Het is dan fijn dat u weet wat u kunt (en soms zelfs […]
Module HRM
Medewerkers zijn cruciaal voor uw kantoor. Daarom is het van groot belang om zaken rondom de medewerkers goed te regelen. Denk bijvoorbeeld aan het vastleggen van de arbeidsvoorwaarden/arbeidsovereenkomst, verwachtingsprofielen en/of afspraken met betrekking tot ontwikkeling en (permanente) educatie. Dit al naar gelang de omvang van uw kantoor. Waarom hiervoor zelf […]
Tegemoetkoming vaste lasten vierde kwartaal 2020
Ondernemers die door omzetverlies in verband met de coronacrisis, moeite hebben om hun vaste lasten te voldoen kunnen vanaf medio november 2020 voor het vierde kwartaal 2020 een subsidie bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland aanvragen. De belangrijkste verschillen tussen de regeling voor het vierde kwartaal 2020 en de inmiddels […]
Corona, employability en het (vermogens)beheer van (pensioen)geld!
In juni schreef ik (Theo Gommer) mijn column over employability & pensioen, kort gezegd: eerder parttimen/omscholen i.c.m. met demotie om het langer vol te houden. De wereld gaat echter verder, nu mét de gevolgen van Corona. Voor de een is dat een ‘crisis’; als ondernemer en bij reorganisatie en ontslag […]
Werkprogramma’s voor opdrachten inzake NOW-1 verantwoording
Vanaf nu zijn er werkprogramma’s en aanvullende instructies voor de volgende opdrachten in het kader van de NOW-1 verantwoording bij Novak beschikbaar. Verantwoording NOW-1 vaststellingsaanvraag cliënt (overige opdracht). Deze opdracht is van toepassing indien de cliënt valt in de categorie aanvragers die een voorschot hebben ontvangen van minder dan € […]
UBO register in werking getreden-Modelbrief voor informeren cliënten beschikbaar
De Implementatiewet registratie uiteindelijk belanghebbenden van vennootschappen en andere juridische entiteiten is per 27 september jl. in werking getreden. Vanaf heden moeten entiteiten hun Ultimate Beneficial Owners (UBO’s) inschrijven in dit nieuwe register, dat wordt gefaciliteerd door de Kamer van Koophandel. InschrijvenOrganisaties die op 27 september jl. stonden ingeschreven in […]