Via onze servicedesk Novak DIRECT krijgen wij naast accountancy en fiscale vragen ook regelmatig vragen op het gebied van personeelszaken. Ook daarvoor kunt u terecht bij Novak DIRECT.
Onze adviseur Wim Huurman is eigenaar van Pilatusdam Mens & Organisatie en werkt al tien jaar samen met ons.
De volgende vraag kreeg Wim Huurman binnen via Novak-DIRECT:
Vraag: Is het mogelijk om een oudere medewerker een transitievergoeding te verstrekken zonder dat dit extra wordt belast als Regeling voor de Vervroegde Uittreding (RVU)?
Antwoord:
Een transitievergoeding is ook bij medewerkers voor hun AOW-gerechtigde leeftijd nog mogelijk zonder het directe risico van een pseudo-eindheffing van 52% als er geen koppeling gemaakt wordt met de AOW-gerechtigde leeftijd en het geen specifieke regeling voor oudere werknemers betreft.
Heeft u aanvullende expertise nodig op het gebied van HRM?
En wilt u uw personeelsbeleid laten aansluiten op de actuele wet- en regelgeving zonder dat u hier al te veel omkijken naar heeft? Dan biedt Novak DIRECT u een externe HRM-specialist.
U kunt onze adviseurs bereiken via het webformulier of door ons te bellen op 085-0220150.
Wilt u vrijblijvend een kopje koffie drinken? Dan komen ze graag bij u langs.