Post Tagged with: "HRM"

Novak Direct HRM: Pas toch op met al die empathie!

Novak Direct HRM: Pas toch op met al die empathie!

Empathie lijkt de nieuwe Haarlemmerolie voor leiderschap. De vakbladen en kranten staan er vol mee, er worden boeken over geschreven en de trainingsbureaus koketteren ermee. Wat is het eigenlijk en is het zo onvertogen positief als wordt voorgespiegeld? Sinds corona is de term ‘positief’ ook niet meer onbesmet. Empathie is […]

Lees meer

Novak DIRECT HRM: Beroepsziekte die corona overtreft

Novak DIRECT HRM: Beroepsziekte die corona overtreft

Verreweg de grootste beroepsziekte is die van de psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Inmiddels omvat dit omstreeks 60% van de beroepsziekten. Iedereen kent wel iemand, of zelfs meerdere personen die een ‘burn-out’ hebben. De duur van de arbeidsongeschiktheid die hiermee samenhangt varieert inmiddels tussen ongeveer 240 dagen en 290 dagen.  Meer dan […]

Lees meer

Novak DIRECT HRM: Vakantiedagen

Novak DIRECT HRM: Vakantiedagen

Hoe zit het ook alweer met vakantiedagen en de doorbetaling? Nu wij nog vol in de zomerperiode zitten komen er meer gerichte vragen over vakantiedagen en vakantietoeslag. Uit recente rechtspraak volgt dat er met betrekking tot opbouw en verval er een actieve informatieplicht geldt voor de werkgever.  Werknemers hebben voor […]

Lees meer

Update Novak Kwaliteitssysteem module HRM

Update Novak Kwaliteitssysteem module HRM

Vanaf heden is een aanvullende update voor het Novak Kwaliteitssysteem module HRM beschikbaar. Dit in verband met een gewijzigd standpunt van de Belastingdienst inzake de eigen bijdrage. In paragraaf 22.1.7 van het Handboek Loonheffingen 2021 van de Belastingdienst is de standpuntwijziging inzake het noodzakelijkheidscriterium bij gereedschappen, computers, mobiele communicatiemiddelen en […]

Lees meer