Verzuim komt in ieder kantoor voor. Helemaal voorkomen dat uw werknemers uitvallen, is dan ook onmogelijk. Iedereen is weleens een dagje ziek. Maar u kunt het verzuim wél minimaliseren met een goed plan voor verzuimpreventie. Hoe pakt u verzuimpreventie aan? En wat levert het u op? Dat vertellen we u […]
Post Tagged with: "Ziekteverzuim"
Novak DIRECT HRM: Hoe zit het ook alweer met de vertrouwenspersoon?
Over ongewenst gedrag is veel geschreven, maar nog steeds krijg ik veel vragen over de vertrouwenspersoon. Bij het merendeel van de organisaties ontbreekt deze nog. Hoog tijd om er meer aandacht aan te besteden. Ook ter inspiratie van de goede voornemens voor 2023. Werkgevers zijn volgens de Arbowet verplicht om […]
Teamprogramma Coachfit-2.0
Novak biedt samen met de Coaching Company verschillende coaching- en trainingstrajecten aan voor Novak-leden. Annemarieke Brink ontdekte dat accountants en register valuators niet alleen behoefte hebben aan inhoudelijke, cijfermatige of bedrijfskundige ondersteuning, maar ook aan ondersteuning bij zaken als cultuur, teamopbrengsten en leiderschap. Ze besloot hierop in te spelen en […]
Novak Direct HRM: Update, niet werven maar re-integreren.
Nadruk op instroom is goed, maar pas op voor uitval! Het aantal zieke medewerkers is ongekend hoog. In het eerste kwartaal is het met 6,3% nog nooit zo hoog geweest, volgens het CBS. Een jaar eerder was het nog 4,8%. Opvallend is dat er relatief weinig aandacht is voor deze […]
Novak Direct HRM: Alarmbel voor ziekteverzuim
Tijd om de alarmbel te luiden voor het torenhoge ziekteverzuim! Hoe kunnen wij het zeer hoge ziekteverzuim verder verminderen en voorkomen? Het ziekteverzuim is in Nederland met 4,9% op het hoogste punt in 18 jaar. Hoog tijd dus voor wat extra aandacht… Het hoge ziekteverzuim is niet alleen het […]