De druk op medewerkers wordt steeds groter. Het ziekteverzuimpercentage was voor het eerst in 20 jaar in Nederland boven de 5% over 2022. Vooral de psychosociale belasting (stress, overspanning en burn-out) is hierbij de grootste oorzaak. Volgens de laatste cijfers heeft ongeveer 1 op de 10 huisartsbezoeken betrekking op stress-gerelateerde […]
Op 3 maart 2023 is er een beleidsbesluit voor de overdrachtsbelasting gepubliceerd waarmee in twee situaties voorkomen wordt dat kopers van een woning deels het algemene tarief voor de overdrachtsbelasting dienen te voldoen. Situatie 1 : Economische overdracht voor juridische overdracht Indien de economische overdracht van een woning reeds plaatsvond voor […]
De Wet Toekomst Pensioenen gaat normaliter per 1 juli 2023 in. En kent dan een overgangsregering tot 2027. Het uitgangspunt is dat alle werknemers een flatrate premie krijgen van maximaal 30% van de pensioengrondslag. Wel mogen bestaande beschikbare premie-regelingen met een stijgende staffel in stand gehouden worden voor alle werknemers […]
Onderstaand bericht vonden wij op het forum fiscaal dienstverleners van de Belastingdienst. De Belastingdienst moderniseert de uitstelregeling voor belastingconsulenten in overleg met koepelorganisaties en softwareontwikkelaars. Afhankelijk van het moment waarop u aanvullend uitstel aanvraagt kent de Belastingdienst vanaf nu bij een ingewilligd verzoek ten minste 2 of 4 maanden aanvullend […]
Werkgevers die voor een van de vier aanvraagperiodes tussen oktober 2020 en september 2021 gebruik maakten van de NOW-regeling moeten uiterlijk 22 februari de aanvraag tot vaststelling indienen bij het UWV. De werkgever (ondernemer) kan 14 weken uitstel aanvragen. Dit verzoek moet uiterlijk 22 februari via een speciaal formulier van […]
De krapte op de arbeidsmarkt blijft aanhouden. Dit zorgt ervoor dat er meer baanwisselaars zijn, in het afgelopen jaar 1,5 miljoen volgens het UWV. Ongeveer 1 op de 5 werknemers in Nederland. Door de hoge inflatie worden een hoger loon en gunstigere arbeidsvoorwaarden belangrijker. Werkgevers hebben dan ook steeds meer […]
De mkb-accountantspraktijk krijgt met enige regelmaat te maken met witwaspraktijken en financiering van terrorisme. Waar moet u op letten bij uw werkzaamheden voor cliënten? Hoe herkent u een ongebruikelijke transactie? Om u hierbij te ondersteunen, publiceert Novak in samenwerking met het Bureau Financieel Toezicht (BFT) elke maand een Wwft-gerelateerde casus. […]
Op 9 december 2022 heeft de Hoge Raad geoordeeld dat een e-mail, waarin de belanghebbende de hoop uitsprak spoedig een reactie te ontvangen als ingebrekestelling kwalificeert. In deze zaak was in geschil of aan de inhoudelijke voorwaarden voor een ingebrekestelling was voldaan. Niet in geschil was of een ingebrekestelling per […]
Indexatie & de DGA In bijna alle pensioenregelingen is en wordt een geïndexeerd pensioen toegezegd. Ook bij DGA’s. In de meeste gevallen is dat toezegging voor een waarde- of welvaartsvast pensioen. Verzekeraars en pensioenfondsen Bij verzekeraars is de indexatie of een vast percentage of afhankelijk van de winstdeling (die de […]
Het klassieke functioneren en beoordelen wordt steeds meer losgelaten. Er wordt meer gewerkt met goede gesprekken waarbij er op gelijkwaardige basis een continue dialoog is over ontwikkeling en prestaties, er ruimte is voor positieve feedback en er een focus ligt op talent. Eigenaarschap en regie ligt meer bij de medewerker […]