Jaarlijkse kwaliteitsreview Krijg je dit jaar toetsers van de NBA op bezoek en heb je (nog) geen jaarlijkse kwaliteitsreview op het kantoor en het kwaliteitssysteem uitgevoerd dan is actie geboden. De toetsers zullen vastleggingen van de jaarlijkse evaluatie bij je opvragen en in de toetsing betrekken. De jaarlijkse evaluatie dient […]
Actuele berichten
Novak DIRECT HRM: Wie zorgt er voor de accountant?
“Ik ben nooit gestopt omdat ik het niet meer leuk vond. Ik ben gestopt omdat ik mezelf onderweg was kwijtgeraakt.” Deze zin horen wij regelmatig bij BurnoutPoli, (waar Wim Huurman graag mee samenwerkt). Vaak uitgesproken door professionals die alles op orde hadden: dossiers kloppend, klanten tevreden, medewerkers aangestuurd. En toch […]
Novak DIRECT: Belastingdienst over uitspraak belastingrente vennootschapsbelasting
De Belastingdienst heeft een bericht met de volgende tekst opgenomen op haar website. De Hoge Raad heeft op 16 januari 2026 beslist dat wij het hogere belastingrentepercentage niet mogen toepassen op de vennootschapsbelasting. Daarom zal voor de vennootschapsbelasting hetzelfde belastingrentepercentage gelden als voor de andere belastingen. Wat betekent dit voor […]
Cursusaanbod Praktijkdiploma Belastingrecht
Een nieuw jaar, een nieuw begin….. In hoeverre heb je ambities t.a.v. de professionele groei van jezelf en eventueel jouw medewerkers? Zie je ruimte voor groei en ontwikkeling ten aanzien van kennis op gebied van het belastingrecht? In 2024 is Stichting Novak een samenwerking aangegaan met Stichting Praktijkdiploma Belastingrecht, die […]
Novak DIRECT: Hoge Raad: Verhoging van de belastingrente naar 8% is onverbindend
Op 16 januari 2026 heeft de Hoge Raad een uitspraak gerealiseerd over de belastingrente voor de vennootschapsbelasting. Deze belastingrente was per 1 januari 2022 verhoogd naar 8%. De bepaling uit het besluit belasting- en invorderingsrente waar dit op was gebaseerd heeft de Hoge Raad in strijd geacht met het evenredigheidsbeginsel […]
Column Theo Gommer (Novak DIRECT pensioen): Mogen werknemers kiezen voor de nieuwe premie?
Per 1 januari is de volgende tranche pensioenfondsen overgegaan op het nieuwe systeem. Per 2027 zal de laatste grote groep overgaan, daarna per 2028 het restant. Vrije markt Ook werkgevers in de vrije markt moeten nu echt hurry up aan de slag met de Wet toekomst pensioenen. Uiterlijk 1 oktober […]
Waarom de managers vaak de ‘bottleneck’ vormen en wat te doen?
Binnen kantoren zijn de managers vaak de personen waar alles samenkomt; piekbelasting, strakke deadlines, reviewdruk, hybride samenwerking en een krappe personele. Juist daar ontstaat een ‘bottleneck’. Niet omdat managers “niet willen”, maar omdat de rol structureel zwaarder is geworden. Dat beeld wordt ondersteund door internationale data. Gallup rapporteert dat de […]
Uitbetaalde bedragen aan derden (UBD)
Graag maken wij u er op attent dat bepaalde cliënten voor 1 februari 2026 mogelijk de zogenaamde uitbetaalde bedragen aan derden moeten aanleveren bij de Belastingdienst. De groep die uit eigen beweging moet aanleveren bij de Belastingdienst zijn de inhoudingsplichtige uitbetalers (inhoudingsplichtige loonheffingen) en CBO’s. Hieronder nemen wij meer informatie […]
Belangrijkste wijzigingen in de belastingen 2026
Hieronder verwijzen wij graag nog naar het eindejaarsbericht van het Ministerie van Financiën, waarin de belangrijkste wijzigingen in de belastingen per 1 januari 2026 zijn opgenomen. Het bericht gaat in op wijzigingen in de loon- en inkomstenbelasting, belastingen op milieugrondslag, autobelastingen, schenk en erfbelastingen en enkele overige belastingen. U kunt […]
Sanctiewetgeving is actueler dan ooit, zo voldoe je er praktisch aan
Sanctiewetgeving is actueler dan ooit, zo voldoe je er praktisch aan De geopolitieke spanningen wereldwijd, van Oekraïne tot het Midden-Oosten, leiden tot een constante stroom van nieuwe economische sancties. Daardoor is de sanctiewetgeving relevanter dan ooit. Veel organisaties denken dat sancties alleen banken of grote internationale spelers raken, maar de […]
