Onderdeel van de Wet Toekomst Pensioenen is het verder afstemmen op elkaar van de 2e pijler (pensioen) en de 3e pijler (lijfrente). Als gevolg daarvan is het idee om de tijdelijke oudedagslijfrente te schrappen. Hoewel ik begrijp dat ‘pensioen’ primair levenslang moet zijn, is dit toch jammer. Er zal dan […]
Dit zijn allemaal zaken uit het PensioenAkkoord die één ding gemeen hebben: ze zijn onuitvoerbaar, (te) duur en niet nodig. Zware beroepen Dit strandt al op de definitie: die is er namelijk niet. En het is ook in Duitsland, Finland, Denemarken en België niet gelukt. En het lukt in Nederland […]
De Eerste Kamer heeft op 12 januari de eerste wetgeving die voortvloeit uit het PensioenAkkoord 2022 aangenomen. Temporisering AOW Omdat er in juni 2020 een PensioenAkkoord werd gesloten, trad het wetsvoorstel temporisering verhoging AOW-leeftijd al per 2021 in werking. De AOW gaat minder snel omhoog naar 67 jaar én bij […]
Hij is er, de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen (WTP), de juridische ‘vertaling’ van het PensioenAkkoord 2019 en 2020. De lumpsum (afkoop klein bedrag per 2022), de boetevrije RVU en de verruiming van het verlofsparen zijn al wettelijk vastgelegd, evenals de temporisering van de verhoging van de AOW-leeftijd. De WTP is […]
De sociale partners en minister Koolmees hebben een definitief pensioenakkoord bereikt. Dit gaat per 2022 in en uiterlijk in 2026 moeten alle pensioenregelingen voldoen aan de vier nieuwe uitgangspunten. Naast de reeds bekende zaken uit het pensioenakkoord 2019 is de afschaffing van de doorsneepremie de belangrijkste nieuwe doorbraak. 1. Eigen […]