Nu de Wet toekomst pensioenen volop in de uitvoering zit, is de vraag of de data die daarvoor worden gebruikt wel kloppen? Drie aandachtspunten daarbij. UPO Allereerst is van belang om te weten dat een Uniform Pensioen Overzicht (UPO) geen juridische status heeft. Het is ‘maar’ een administratieve handeling. De […]
Pensioenen
Pensioentransitie is begonnen!
De eerste pensioenfondsen zijn overgestapt op het nieuwe pensioensysteem. Vooralsnog zonder ‘grote problemen’. De (kort geding) rechter oordeelde op het laatste moment nog dat er geen aanleiding was om het uit te stellen. Het argument van de deelnemer dat hij langer tijd nodig had om zich voor te bereiden op […]
Novak DIRECT (Pensioen): Aanpassingen Wet toekomst pensioenen
Tijdens het webinar van 21 oktober jl. voor de Novak heb ik uitvoerig stilgestaan bij de Wet toekomst pensioenen in het kader van de noodzakelijke aanpassingen. Deze hoeven níet al per 2025 doorgevoerd, ook al loopt een contract met een verzekeraar of PPI dan af. Immers, er geldt een overgangsregime […]
Welke keuzes kunt u maken inzake uw pensioenregeling?
In de vorige bijdrage (lees hier) gaf ik aan dat ‘pas’ per 2028 definitief overgestapt hoeft te worden op de Wet toekomst pensioenen. En als u nu al een beschikbare premie-regeling heeft (met een stijgende staffel), dan mag u die blijven gebruiken voor alle zittende werknemers per 2028. Alleen voor […]
Column Theo Gommer (Novak DIRECT pensioen): Legataris & lijfrente/ODV
In het belastingplan 2025 is opgenomen dat een lijfrente of Oudedagsverplichting (ODV) ook mag toekomen aan een legataris. Nu is dat nog uitsluitend een erfgenaam. Ik licht het toe. Zie hier mijn vorige bedrage over de ingangsdata van lijfrenten/stamrecht. Hoofdregel Een lijfrente – verzekerd, bancair of beleggings -, of […]
Verplicht gestelde pensioenfondsen; het blijft een belangrijk aandachtspunt voor ondernemers!
Is een vegetarische gehaktbal een gehaktbal, is een online supermarkt een supermarkt en is een pannenkoek een koek? Dat is een aantal voorbeelden van de vragen die de afgelopen tijd zijn gesteld in de rechtspraak in het kader van een verplichte aansluiting bij een pensioenfonds. In Nederland zijn momenteel nog […]
Column Theo Gommer (Novak DIRECT pensioen): Lijfrente in eigen beheer
Veel DGA’s hebben een lijfrente in eigen beheer. Deze is gevormd bij de omzetting van de IB-onderneming in een BV, ter grootte van de (fiscale) Oudedagsreserve en/of stakingswinst (*). De eerste vraag over deze lijfrente is waarom zij (nog) niet zijn ‘afgeschaft’. Zowel de Loonbelasting-stamrechten (‘gouden handdrukken’) als pensioen in […]
Column Theo Gommer (Novak DIRECT pensioen): Maak van pensioen een PaaS: Pensioen as a Service
De arbeidsmarkt is en blijft krap de komende jaren. Ook (al) zullen er grote verschillen zijn tussen branches. Sommige verdwijnen, andere komen. Dat betekent dus ook omscholing. Arbeidsvoorwaarde Uit onderzoek blijkt dat pensioen als dé belangrijkste arbeidsvoorwaarde wordt gezien bij werknemers – en dus sollicitanten. Zeker als ‘begrepen’ wordt hoeveel […]
Column Theo Gommer (Novak DIRECT pensioen): Ondernemers en de Wet Toekomst Pensioenen
Niet alleen verandert pensioen voor werknemers na de WTP, maar ook voor ondernemers. Er zijn vier zaken die daarbij de aandacht verdienen. Hoogte premie Allereerst het nieuwe gelijke speelveld tussen pensioen en lijfrente. De lijfrenteaftrek gaat immers van 13,3% naar maar liefst 30%. Én de reserveringsruimte gaat van € 8.000 naar […]
Column Theo Gommer (Novak DIRECT pensioen): Eindelijk, de Wet Toekomst Pensioenen is er!
Het heeft ‘even’ geduurd, maar na ruim 10 jaar wordt het pensioensysteem dan toch stevig aangepast. We gaan van een aanspraak op een voorwaardelijke pensioenuitkering, naar sparen in een eigen pensioenpot. De hoogte van het pensioen is dan én afhankelijk van de grootte van de eigen spaarpot én het rendement […]