De druk op medewerkers wordt steeds groter. Het ziekteverzuimpercentage was voor het eerst in 20 jaar in Nederland boven de 5% over 2022. Vooral de psychosociale belasting (stress, overspanning en burn-out) is hierbij de grootste oorzaak. Volgens de laatste cijfers heeft ongeveer 1 op de 10 huisartsbezoeken betrekking op stress-gerelateerde […]
Post Tagged with: "Novak DIRECT HRM"
Novak DIRECT HRM: Van belonen naar waarderen
De krapte op de arbeidsmarkt blijft aanhouden. Dit zorgt ervoor dat er meer baanwisselaars zijn, in het afgelopen jaar 1,5 miljoen volgens het UWV. Ongeveer 1 op de 5 werknemers in Nederland. Door de hoge inflatie worden een hoger loon en gunstigere arbeidsvoorwaarden belangrijker. Werkgevers hebben dan ook steeds meer […]
Novak Direct HRM: Update, niet werven maar re-integreren.
Nadruk op instroom is goed, maar pas op voor uitval! Het aantal zieke medewerkers is ongekend hoog. In het eerste kwartaal is het met 6,3% nog nooit zo hoog geweest, volgens het CBS. Een jaar eerder was het nog 4,8%. Opvallend is dat er relatief weinig aandacht is voor deze […]