De kennisgroep van de Belastingdienst heeft een standpunt kenbaar gemaakt waarin zij stelt dat het afzien van recht op pensioen bij echtscheiding een schenking is, KG:063:2026:1. De vraag is echter of dat juist is. Hoofdregel De hoofdregel op grond van de Wet Verevening Pensioenrechten bij Scheiding is dat het opgebouwde […]
Post Tagged with: "theo gommer"
Column Theo Gommer (Novak DIRECT pensioen): Kabinetsplannen & pensioen
Pensioengevend salaris Het nieuwe Kabinet heeft toch stevige pensioenplannen. Het maximaal pensioengevend salaris ís al 2 jaar bevroren op € 137.800. Dat wordt nu verder verlengd tot 2033. Meerdere partijen hebben overigens al (eens) geopperd om het maximaal pensioengevend salaris te verlagen tot € 105.000, of nog lager tot € […]
Column Theo Gommer (Novak DIRECT pensioen): Werkgevers ondersteunen bij pensioenkeuzes
Tijdens de diverse sessies op OR Live die ik onlangs gaf, bleek dat nog maar weinig werkgevers echt bezig zijn met de toekomstige arbeidsmarkt. En de pensioenkeuzes die daarbij horen. Ik licht het toe. De arbeidsmarkt is krap en wordt gezien de vergrijzing (en ontgroening) alleen nóg maar krapper. Dat […]
Column Theo Gommer: Prinsjesdag, verkiezingen & pensioen
Prinsjesdag bracht weinig pensioennieuws, behoudens een overgangsregime voor lopende vroeg-/prepensioen-aanspraken. De hoofdregel zou namelijk zijn dat deze bij het invaren worden omgezet naar een ‘eigen pensioenpot’, bedoeld voor levenslang pensioen. Vanuit die pensioenpot kan dan uiteraard gekozen worden voor eerder/later met pensioen, overbrugging AOW en een hoog/laag-pensioen. Nu mogen de […]
Column Theo Gommer (Novak DIRECT Pensioen): Ouderenbeleid
Ouderenbeleid Gezien de vergrijzing en ‘ontgroening’ moet er meer aandacht zijn voor ouderenbeleid. De demografische ontwikkeling is zodanig, dat we jaarlijkse zo’n 100.000 banen verliezen als ouderen met (vroeg)pensioen gaan, jongeren ‘maar’ 4 dagen werken en immigratie wordt beperkt. En ook al werken immigranten weliswaar, zij moeten ook wonen en […]
Column Theo Gommer (Novak DIRECT pensioen): Klopt mijn pensioenopgave wel?
Nu de Wet toekomst pensioenen volop in de uitvoering zit, is de vraag of de data die daarvoor worden gebruikt wel kloppen? Drie aandachtspunten daarbij. UPO Allereerst is van belang om te weten dat een Uniform Pensioen Overzicht (UPO) geen juridische status heeft. Het is ‘maar’ een administratieve handeling. De […]
Column Theo Gommer (Novak DIRECT pensioen): DGA & pensioenopbouw
De laatste tijd krijg ik vaak de vraag hoe een DGA zijn oudedagsvoorziening moet opbouwen. Dus niet zozeer kán opbouwen, maar wat is nu de beste manier? Vroeger was het immers ‘makkelijk’. De DGA bouwde pensioen op in zijn eigen (holding) BV. Aangevuld met een stukje verzekerd pensioen, zeker voor […]
Pensioentransitie is begonnen!
De eerste pensioenfondsen zijn overgestapt op het nieuwe pensioensysteem. Vooralsnog zonder ‘grote problemen’. De (kort geding) rechter oordeelde op het laatste moment nog dat er geen aanleiding was om het uit te stellen. Het argument van de deelnemer dat hij langer tijd nodig had om zich voor te bereiden op […]
Novak DIRECT (Pensioen): Aanpassingen Wet toekomst pensioenen
Tijdens het webinar van 21 oktober jl. voor de Novak heb ik uitvoerig stilgestaan bij de Wet toekomst pensioenen in het kader van de noodzakelijke aanpassingen. Deze hoeven níet al per 2025 doorgevoerd, ook al loopt een contract met een verzekeraar of PPI dan af. Immers, er geldt een overgangsregime […]
Welke keuzes kunt u maken inzake uw pensioenregeling?
In de vorige bijdrage (lees hier) gaf ik aan dat ‘pas’ per 2028 definitief overgestapt hoeft te worden op de Wet toekomst pensioenen. En als u nu al een beschikbare premie-regeling heeft (met een stijgende staffel), dan mag u die blijven gebruiken voor alle zittende werknemers per 2028. Alleen voor […]