In het belastingplan 2025 is opgenomen dat een lijfrente of Oudedagsverplichting (ODV) ook mag toekomen aan een legataris. Nu is dat nog uitsluitend een erfgenaam. Ik licht het toe. Zie hier mijn vorige bedrage over de ingangsdata van lijfrenten/stamrecht. Hoofdregel Een lijfrente – verzekerd, bancair of beleggings -, of […]
Post Tagged with: "theo gommer"
Column Theo Gommer (Novak DIRECT pensioen): Ingangsdata lijfrenten/stamrechten
De afgelopen tijd kreeg ik meerdere vragen over ingangsdata van (oude) lijfrenten/ stamrechten, al dan niet in eigen beheer, in combinatie met de duur. Dit is uiteraard van belang voor behoud van het fiscale regime in de uitkeringsfase. Waarbij naast progressieve heffing over de waarde ook de revisierente van 20% […]
Column Theo Gommer (Novak DIRECT pensioen): Mkb-werkgever moet (toch) aan de slag met de Wet Toekomst Pensioenen
Uit de eerste monitoring van de Wet Toekomst Pensioenen blijkt dat de mkb-werkgever daar nog niet mee bezig is. En al helemaal niet als hij in de vrije markt zit en dus niet verplicht is aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds. Overgangsregime Enerzijds is dat niet zo vreemd. Immers, het overgangsregime duurt […]
Column Theo Gommer (Novak DIRECT pensioen): Lijfrente in eigen beheer
Veel DGA’s hebben een lijfrente in eigen beheer. Deze is gevormd bij de omzetting van de IB-onderneming in een BV, ter grootte van de (fiscale) Oudedagsreserve en/of stakingswinst (*). De eerste vraag over deze lijfrente is waarom zij (nog) niet zijn ‘afgeschaft’. Zowel de Loonbelasting-stamrechten (‘gouden handdrukken’) als pensioen in […]
Column Theo Gommer (Novak DIRECT pensioen): Nog lang niet met pensioen
Een beetje het alternatief voor ‘www.Bijnametpensioen.nl’, onze mooie site voor bijna-pensioengerechtigden. Die op pensioendatum, zeker na de Wet Toekomst Pensioenen, vele keuzes kunnen en moeten maken. Nog lang niet met pensioen is van belang voor de groep die 50+ is. ‘Vroeger’ waren er vele vroegpensioenregelingen, vanaf 55 jaar soms al. […]
Column Theo Gommer (Novak DIRECT pensioen): Maak van pensioen een PaaS: Pensioen as a Service
De arbeidsmarkt is en blijft krap de komende jaren. Ook (al) zullen er grote verschillen zijn tussen branches. Sommige verdwijnen, andere komen. Dat betekent dus ook omscholing. Arbeidsvoorwaarde Uit onderzoek blijkt dat pensioen als dé belangrijkste arbeidsvoorwaarde wordt gezien bij werknemers – en dus sollicitanten. Zeker als ‘begrepen’ wordt hoeveel […]
Column Theo Gommer (Novak DIRECT pensioen): Financiële stress
Uit onderzoek blijkt dat 20% van alle werkenden financiële stress heeft. En dat de helft van alle huishoudens onvoldoende spaargeld heeft volgens de norm daarvoor. En dat heeft uiteraard weer invloed op het functioneren op de werkvloer. Kennis Ondanks de ‘florerende’ arbeidsmarkt is dit eigenlijk vreemd. De oorzaak is tweeledig. […]
Column Theo Gommer (Novak DIRECT pensioen): Ondernemers en de Wet Toekomst Pensioenen
Niet alleen verandert pensioen voor werknemers na de WTP, maar ook voor ondernemers. Er zijn vier zaken die daarbij de aandacht verdienen. Hoogte premie Allereerst het nieuwe gelijke speelveld tussen pensioen en lijfrente. De lijfrenteaftrek gaat immers van 13,3% naar maar liefst 30%. Én de reserveringsruimte gaat van € 8.000 naar […]
Column Theo Gommer (Novak DIRECT pensioen): Eindelijk, de Wet Toekomst Pensioenen is er!
Het heeft ‘even’ geduurd, maar na ruim 10 jaar wordt het pensioensysteem dan toch stevig aangepast. We gaan van een aanspraak op een voorwaardelijke pensioenuitkering, naar sparen in een eigen pensioenpot. De hoogte van het pensioen is dan én afhankelijk van de grootte van de eigen spaarpot én het rendement […]
Presentaties Dag van de mkb-accountant 2023
Heeft u de Dag van de mkb-accountant dit jaar gemist of wilt u de presentaties nog een keer rustig terugkijken? Presentatie Max van der Doelen (Hyarchis) Presentatie Ferdy van Beest Presentatie Peter Potter (Informer) Presentatie Sylvester Schenk Presentatie Theo Gommer Presentatie Wilco Kraaij (Exact) Presentatie Leen Zevenbergen –> Zie onderstaande […]