Een aanstaande toetsing, nog de verplichte evaluatie vanuit de NVKS uitvoeren, uw kwaliteitsbeheersing weer op orde brengen, een opdrachtgerichte kwaliteitsbeoordeling uitvoeren? Veel accountantskantoren gebruiken het najaar om orde op zaken te stellen als het om kwaliteitsbeheersing gaat. Laat u hierbij ondersteunen door vakkundige adviseurs. Daarvoor bent u lid bij Novak. […]
Articles by: Sharon Hotinga
Prinsjesdag – Belastingplan 2023 en nota van wijziging
Graag gaan wij in dit nieuwsbericht in op de wijzigingen die met Prinsjesdag met betrekking tot het Belastingplan 2023 en de hierop volgende nota van wijziging zijn aangekondigd. Wij gaan met name in op de wijzigingen die naar onze indruk voor de praktijk van de mkb-accountant van belang zijn. In […]
Column Theo Gommer: Financiële begeleiding op de personele werkvloer steeds noodzakelijker
Met de gierende inflatie en de energiecrisis, blijkt dat veel mensen (werknemers) geen en in ieder geval te weinig buffers hebben. Ook zijn zij niet in staat om de juiste financiële keuzes te maken. Uit onderzoek blijkt dat dit veel stress oplevert, met alle gevolgen (van uitval) van dien. De […]
Update Novak Kwaliteitssysteem module Beoordelingsopdrachten en de module Controleopdrachten
Vanaf heden is een tussentijdse update voor uw Novak Kwaliteitssysteem module Beoordelingsopdrachten en/of module Controleopdrachten beschikbaar. U kunt de update ophalen en na verwerking direct toepassen. De tussentijdse update bevat de volgende aanscherpingen en verbeteringen: Module Beoordelingsopdrachten / module Controleopdrachten Instructie materialiteit bij beoordelingsopdrachten/controleopdrachten: de alinea inzake de bepaling van de […]
Update Novak Kwaliteitssysteem module Kantoorregelingen en Samenstellingsopdrachten
Vanaf heden is de update 2022 voor uw Novak Kwaliteitssysteem beschikbaar. Dit voor de modules: Kantooropzet en beheersing (‘Standaard regime’ NVKS en ‘Verlicht regime’ NVKS); Kantoorregelingen (‘Standaard regime’ NVKS en ‘Verlicht regime’ NVKS); Samenstellingsopdrachten; Modellenbibliotheek. Op hoofdlijnen bevat deze update de volgende uitbreidingen, aanscherpingen en verbeteringen: Module Kantooropzet en beheersing / Kantooropzet […]
Onderzoek HR-beleid
Met de toenemende krapte op de arbeidsmarkt wordt niet alleen het vinden maar vooral ook het behouden van medewerkers steeds belangrijker. Een goed HR-beleid kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. Samen met ABN-AMRO Full Finance is Novak een onderzoek gestart naar het HR-beleid van accountantskantoren. In november zal hiervan […]
Novak DIRECT: Attentiepunt voor uw samenstellingsdossiers
Bij een samenstellingsopdracht moet de accountant op basis van professionele oordeelsvorming belangrijke zaken met betrekking tot de verslaggevingsaspecten of kwaliteit van de jaarrekening, aanmerken als significante aangelegenheden, standaard 4410.38a. Uit gesprekken met onze leden blijkt dat accountants worstelen met dit begrip. Bij aanvang van de opdracht bepaalt de accountant de […]
Column Theo Gommer: De nieuwe pensioenwet komt eraan
Als het goed is gaat per 2023 de Wet Toekomst Pensioenen in. Deze wet ziet zowel op de aanpassingen in de Pensioenwet als de Wet Loonbelasting en Inkomstenbelasting. Kortom, echte nieuwe pensioenwetgeving. De belangrijkste zaken zijn de volgende. Alle pensioenovereenkomst moeten omgezet in een premieovereenkomst, met een flatrate premie (van […]
Aanvullende update Novak Kwaliteitssysteem module HRM
Voor gebruikers van het Novak Kwaliteitssysteem is er een aanvullende update voor het Novak Kwaliteitssysteem module HRM beschikbaar. Dit in verband met de per vandaag (1 augustus 2022) in werking getreden Wet transparante voorspelbare arbeidsvoorwaarden. De wet heeft tot doel de arbeidsvoorwaarden te verbeteren door transparantere en beter voorspelbare arbeidsvoorwaarden […]
Module HRM
Medewerkers zijn cruciaal voor uw kantoor. Daarom is het van groot belang om zaken rondom de medewerkers goed te regelen. Denk bijvoorbeeld aan het vastleggen van de arbeidsvoorwaarden/arbeidsovereenkomst, verwachtingsprofielen en/of afspraken met betrekking tot ontwikkeling en (permanente) educatie. Dit al naar gelang de omvang van uw kantoor. Waarom hiervoor zelf […]