Post Tagged with: "UWV"

Novak DIRECT HRM: Van belonen naar waarderen

Novak DIRECT HRM: Van belonen naar waarderen

De krapte op de arbeidsmarkt blijft aanhouden. Dit zorgt ervoor dat er meer baanwisselaars zijn, in het afgelopen jaar 1,5 miljoen volgens het UWV. Ongeveer 1 op de 5 werknemers in Nederland. Door de hoge inflatie worden een hoger loon en gunstigere arbeidsvoorwaarden belangrijker. Werkgevers hebben dan ook steeds meer […]

Lees meer

Stap budget

Stap budget

Het stap budget vervangt de inmiddels afgeschafte aftrek van scholingsuitgaven in de aangifte inkomstenbelasting. Vanaf 1 maart 2022 kan in dit kader een geldbedrag van maximaal € 1.000 per jaar worden aangevraagd voor het volgen van een training, cursus of opleiding die in het STAP-scholingsregister is opgenomen. De opleiders die […]

Lees meer

Deadline aanvragen definitieve berekening NOW 1

Deadline aanvragen definitieve berekening NOW 1

De deadline voor het aanleveren van het accountantsproduct bij de aanvraag voor vaststelling in het kader van de NOW 1 wordt verlengd met 14 weken, zijnde tot en met 6 februari 2022. De aanvraag voor een definitieve berekening van de tegemoetkoming tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid voor de eerste aanvraagperiode (NOW […]

Lees meer

Ontwikkelingen inzake steunmaatregelen van de overheid omtrent het coronavirus

Ontwikkelingen inzake steunmaatregelen van de overheid omtrent het coronavirus

Remco Ruinemans,  Novak DIRECT Adviseur deelt enkele nieuwe ontwikkelingen met u omtrent de steunmaatregelen die de overheid in het leven heeft geroepen in verband met het coronavirus. Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandigen ondernemers (Tozo) Er is op gemeentelijk niveau een handreiking verschenen waarin vrij gedetailleerd is uitgewerkt hoe een en ander functioneert […]

Lees meer

Update III coronavirus en HR-aspecten

Update III coronavirus en HR-aspecten

Vanaf 17 maart 2020 is de regeling voor Werk Tijd Verkorting (WTV) stop gezet en is er een alternatieve regeling ingesteld, de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid (NOW). Dit kwam vooral doordat het aantal aanvragen ‘explodeerde’ tot een omvang van 800.000 medewerkers. De verwerking hiervan kon men niet […]

Lees meer

Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)

Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)

Ondernemers die zwaar zijn getroffen door de impact van het coronavirus kunnen geen beroep meer doen op de al bestaande werktijdverkortingsregeling. Het kabinet introduceert de tijdelijke maatregel Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Momenteel wordt overleg gevoerd met UWV over de uitvoering van deze regeling. De hoofdlijnen van deze regeling zijn al […]

Lees meer