De regeling voor werktijdverkorting is per 17 maart vervangen door een nieuwe regeling, de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW). Wat houdt deze regeling precies in, wat kunt u ervan verwachten en hoe vraagt u deze aan? Tijd voor een update op HR-aspecten. De regeling voor werktijdverkorting is per 17 […]
HRM
Veelgestelde vraag: Nieuwe werknemer vlak voor coronacrisis in NL
Via onze servicedesk Novak DIRECT krijgen wij naast accountancy en fiscale vragen ook regelmatig vragen op het gebied van HRM. Ook daarvoor kunt u terecht bij Novak DIRECT. Onze adviseur Wim Huurman is eigenaar van Pilatusdam Mens & Organisatie en werkt al tien jaar samen met ons. De volgende vraag kreeg Wim Huurman […]
Coronavirus en mogelijke HR maatregelen
Helaas verspreidt het coronavirus (COVID19) zich steeds en worden de gevolgen steeds meeromvattend. Besmetting met het virus verloopt meestal als een verkoudheid. In sommige zwaardere gevallen kan het leiden tot longontsteking, sepsis, uitval van de nieren en kan de patiënt komen te overlijden. Dit betreft vooral oudere en/of zieke mensen. […]
Tijd-voor-tijd regelingen
Sinds de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) krijgen wij steeds meer vragen die samenhangen met tijd-voor-tijd regelingen. Dit komt omdat men flex minder flex heeft willen maken en dat de oproepovereenkomst (en min-max overeenkomst) ontmoedigd worden door: Een hogere WW-premie (7,94% in plaats van 2,94%); Het moeten […]
De nieuwe transitievergoeding
Met enige regelmaat krijgen wij via onze servicedesk Novak-DIRECT vragen over de berekening van de nieuwe transitievergoeding sinds de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) van 1 januari 2020. Hiervoor was de Wet Werk en Zekerheid van kracht (WWZ) Situatie voor 1 januari 2020 (WWZ) Tot eind vorig […]
Update beschikbaar Novak Kwaliteitssysteem module HRM
Vanaf heden is een update voor het Novak Kwaliteitssysteem module HRM beschikbaar. De inhoud bevat op hoofdlijnen de volgende aanscherpingen en uitbreidingen: De salaristabellen zijn geactualiseerd op basis van het onlangs verschenen Benchmark rapport Accountancy 2019 – 2020 van Novak, Full•Finance en ABN AMRO. Om op een meer continue basis […]
Veelgestelde vraag – Transitievergoeding Regeling voor de Vervroegde Uittreding
Via onze servicedesk Novak DIRECT krijgen wij naast accountancy en fiscale vragen ook regelmatig vragen op het gebied van personeelszaken. Ook daarvoor kunt u terecht bij Novak DIRECT. Onze adviseur Wim Huurman is eigenaar van Pilatusdam Mens & Organisatie en werkt al tien jaar samen met ons. De volgende vraag […]
Update module HRM Novak Kwaliteitssysteem
Er is een update voor het Novak Kwaliteitssysteem module HRM beschikbaar. Het gaat om de volgende aanscherpingen en uitbreidingen. De diverse instructies zijn waar nodig aanscherpt in het kader van wijzigingen in actuele wet- en regelgeving. Hetzelfde geldt voor de arbeidsvoorwaardenregeling; De tabel met adviessalarissen en tarieven voor accountantskantoren is […]
Hoe zit het met de arbeidsovereenkomst in combinatie met de AVG?
Regelmatig krijgen wij via onze servicedesk Novak DIRECT vragen over de arbeidsovereenkomst in combinatie met de AVG. Mogelijk is deze informatie ook voor u interessant. Doe er uw voordeel mee! Het is raadzaam om in de arbeidsovereenkomst een bepaling op te nemen over datalekken samenhangend met de verplichting voor u […]
Update module HRM
Vanaf heden is een update beschikbaar voor de module HRM van het Novak Kwaliteitssysteem. De inhoud houdt op hoofdlijnen het volgende in: De diverse instructies zijn waar nodig aanscherpt in het kader van wijzigingen in wet- en regelgeving. Hetzelfde geldt voor de arbeidsvoorwaardenregeling en bijbehorende arbeidsovereenkomst. Bijlage 4 ‘Flexibele arbeidsvoorwaarden’ […]